Kultur

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Aufbau einer Unternehmenskultur im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Die wahrscheinlich größte Herausforderung im unternehmerischen Alltag ist die Balance zwischen Flexibilität und Stabilität. Unternehmen müssen einerseits flexibel auf Ereignisse reagieren und sich anpassen können. Gleichzeitig aber muss eine gewisse Identität und Stabilität bewahrt werden, um vertrauenswürdig zu sein und dadurch das nötige Engagement und die Leistung von Arbeitnehmern, Kunden, Lieferanten, öffentlichen Verwaltungen, Kreditgebern und Kapitaleignern zu erhalten. 
 

Hier finden Sie weitere Informationen über den aktuellen Forschungsstand zum Thema "Stabilität und Flexibilität durch Unternehmenskultur".